Η IWG καταγράφει πώς η ΤΝ επιταχύνει την ανέλιξη της Gen Z

Σήμερα, ένα στέλεχος της γενιάς Gen Z φτάνει σε ηγετική θέση πολύ νωρίτερα απ’ ό,τι πριν από μια δεκαετία και, σύμφωνα με νέα έρευνα του International Workplace Group (IWG), η τεχνητή νοημοσύνη αποτελεί έναν από τους λόγους για αυτή την εξέλιξη.

Η μελέτη, η οποία διεξήχθη από την Censuswide σε δείγμα 1.000 ανώτερων στελεχών στο Ηνωμένο Βασίλειο και τις ΗΠΑ μεταξύ 12 Ιουνίου και 15 Ιουλίου 2026, διαπίστωσε ότι το 80% των ερωτηθέντων δηλώνει πως η τεχνητή νοημοσύνη τούς παρέχει πρόσβαση σε γνώσεις, για την απόκτηση των οποίων απαιτούνταν παλαιότερα χρόνια εμπειρίας. Το 82% πιστεύει ότι η τεχνολογία επιταχύνει την ανέλιξη των νεότερων στελεχών, ενώ το 92% δηλώνει πρόθυμο να αναθέσει σε έναν υποψήφιο της Gen Z μια θέση ευθύνης.

Τα στοιχεία γίνονται ακόμη πιο εντυπωσιακά όταν μιλούν οι ίδιοι οι νεότεροι συμμετέχοντες: Το 95% των ατόμων ηλικίας 21 έως 29 ετών θεωρεί πιθανό να φτάσει σε ανώτερη ηγετική θέση πριν κλείσει τα 30. Το 79% δηλώνει ότι η τεχνητή νοημοσύνη τούς επιτρέπει να αναλαμβάνουν καθήκοντα πέρα από το τρέχον επίπεδο ευθύνης τους, και το 86% αισθάνεται ότι εξελίσσεται επαγγελματικά ταχύτερα σε σχέση με τις προηγούμενες γενιές.

Ο Christian Schmitz, Διευθύνων Σύμβουλος της IWG, δίνει μια ευρύτερη διάσταση στο θέμα, πέρα από τα στατιστικά στοιχεία: «Οι επιχειρήσεις που θα ξεχωρίσουν τα επόμενα χρόνια είναι εκείνες που εντοπίζουν νωρίς τις ικανότητες ηγεσίας των ανθρώπων τους και δημιουργούν τις κατάλληλες συνθήκες για τη γρήγορη ανέλιξη των ταλαντούχων στελεχών τους».

ΣΕΙΡΑ 2 – ΤΕΥΧΟΣ 30