Deloitte Her Work. Her Voice: Ανάμεσα στην επαγγελματική πρόοδο και το burnout οι γυναίκες στην Ελλάδα

Τι σημαίνει σήμερα για μια γυναίκα να χτίζει καριέρα στην Ελλάδα; Η πρώτη πανελλαδική έρευνα της Deloitte με τίτλο Her Work. Her Voice επιχειρεί να δώσει απάντηση, αναλύοντας τις απαντήσεις 1.200 εργαζόμενων γυναικών, με τα ευρήματα να αποτυπώνουν μια διπλή πραγματικότητα: από τη μία συμπερίληψη και αισιοδοξία, από την άλλη υψηλά ποσοστά επαγγελματικής εξουθένωσης και σιωπής απέναντι σε περιστατικά παρενόχλησης.

Το 87% των γυναικών δηλώνει ότι νιώθει συμπερίληψη στον εργασιακό του χώρο. Η εμπιστοσύνη όμως στην ισότητα των ευκαιριών φαίνεται να διαβρώνεται όσο η καριέρα προχωρά, με τον αυξανόμενο φόρτο εργασίας και τις οικογενειακές ευθύνες να λειτουργούν ανασταλτικά. Χαρακτηριστικό είναι ότι το 80% έχει βιώσει burnout, με τα ποσοστά να κορυφώνονται στα μεσαία και ανώτερα στάδια της σταδιοδρομίας.

Η ευέλικτη εργασία, παρότι έχει κερδίσει έδαφος, δεν αποτελεί πανάκεια. Μόλις μία στις τρεις δηλώνει ικανοποιημένη από την ισορροπία προσωπικής και επαγγελματικής ζωής. Ακόμα πιο ανησυχητικό είναι ότι το 51% έχει βιώσει περιθωριοποιητικές ή παρενοχλητικές συμπεριφορές, με τα περιστατικά να παραμένουν στη σκιά λόγω φόβου αντιποίνων.

Η έρευνα καθιστά σαφές ότι η συζήτηση για την ισότητα δεν μπορεί πλέον να περιορίζεται σε αριθμούς και ποσοστά. Οφείλει να εστιάσει στην καθημερινότητα, στην ουσιαστική υποστήριξη και στην ασφάλεια που χρειάζονται οι γυναίκες σε κάθε στάδιο της επαγγελματικής τους διαδρομής.

Σε αυτό το πλαίσιο, η Deloitte διαμορφώνει δίκτυα υποστήριξης που ενισχύουν την αυτοπεποίθηση και την ορατότητα των γυναικών, υλοποιώντας πρωτοβουλίες όπως το SHE Leads, το πρόγραμμα “Shatter the Glass Ceiling!” και στοχευμένες δράσεις upskilling και STEM empowerment.