LATEST
Οι ανθρώπινες δεξιότητες υπερτερούν της AI σύμφωνα με έρευνα της IWG
Η Τεχνητή Νοημοσύνη έχει μπει για τα καλά στην καθημερινότητα των επιχειρήσεων, όμως, σύμφωνα με νέα έρευνα της International Workplace Group (IWG), το 90% των στελεχών Ανθρώπινου Δυναμικού θεωρεί ότι η καινοτομία κινδυνεύει αν οι οργανισμοί δεν δώσουν προτεραιότητα στις ανθρώπινες ικανότητες.
Το 73% των υβριδικών ομάδων χρησιμοποιεί ήδη εργαλεία όπως το ChatGPT και το 82% των εταιρειών προσφέρει σχετική εκπαίδευση, ωστόσο μόλις το 45% των στελεχών εκτιμά ότι καλύπτει αποτελεσματικά το χάσμα δεξιοτήτων. Η πίεση είναι ιδιαίτερα έντονη στις entry-level θέσεις, οι οποίες, σύμφωνα με στοιχεία της Randstad και του Institute of Student Employers, μειώθηκαν κατά 29% παγκοσμίως μεταξύ Ιανουαρίου 2024 και τέλους 2025.
Στο νέο τοπίο, το 65% των στελεχών πιστεύει ότι η ΤΝ δεν θα αντικαταστήσει ποτέ την ενσυναίσθηση, το 64% θεωρεί ότι υστερεί στη λήψη σύνθετων αποφάσεων και το 53% τοποθετεί την ηγεσία αποκλειστικά στο ανθρώπινο πεδίο. Αντίθετα, μόλις το 40% θεωρεί τη δημιουργικότητα πιο ασφαλή από την τεχνολογία. Στις προσλήψεις, το 66% των στελεχών αναφέρει πλέον τις ανθρώπινες δεξιότητες ως σημαντικότερο κριτήριο, μπροστά από εμπειρία και τεχνικό υπόβαθρο, ενώ το 55% συνδέει τα υβριδικά μοντέλα εργασίας με την καλλιέργεια κρίσης, ενσυναίσθησης και ηγεσίας.
«Κάθε μεγάλη τεχνολογική αλλαγή έχει επαναπροσδιορίσει τον τρόπο που εργαζόμαστε. Αυτό που διαφοροποιεί σήμερα είναι η ταχύτητα και η κλίμακα», σχολίασε ο Mark Dixon, CEO της IWG, προσθέτοντας ότι το προβάδισμα θα έχουν όσοι συνδυάσουν την ΤΝ με δεξιότητες που η τεχνολογία δεν μπορεί να αναπαράγει.