Η προετοιμασία των CEOs για το 2026

Τα κορυφαία στελέχη των επιχειρήσεων εισέρχονται στο 2026 με μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση. Σύμφωνα με την πρόσφατη έκθεση State of the C-Suite της International Workplace Group (IWG), το 95% των CEOs δηλώνουν αισιόδοξοι για τη νέα χρονιά, ενώ το 84% αναμένει βελτίωση των παγκόσμιων οικονομικών συνθηκών, έπειτα από μια περίοδο αβεβαιότητας και επιφυλακτικότητας. Η αισιοδοξία αυτή συνοδεύεται από συγκεκριμένες ενέργειες: Όλοι οι CEOs αναγνωρίζουν τη σημασία της συγκράτησης των δαπανών, με τους CFOs να εφαρμόζουν μειώσεις στους προϋπολογισμούς, που κατά μέσο όρο φτάνουν το 10%.

Για την επίτευξη αυτών των στόχων, πολλά στελέχη στρέφονται σε τεχνολογικές λύσεις και σε νέες μορφές εργασίας, που βελτιώνουν την καθημερινή λειτουργία των εταιρειών και απελευθερώνουν πόρους για επενδύσεις σε άλλους τομείς. Σύμφωνα με τα διαθέσιμα στοιχεία, η χρήση της τεχνητής νοημοσύνης μπορεί να μειώσει τα λειτουργικά έξοδα κατά 20–40%, ενώ τα ευέλικτα μοντέλα εργασίας περιορίζουν σημαντικά το κόστος στέγασης, έως και 55%. Πέρα από την εξοικονόμηση κόστους, το 2026 τέσσερα στα πέντε κορυφαία στελέχη (83%) δηλώνουν ότι το 2026 θα δοθεί προτεραιότητα σε επενδύσεις στην τεχνητή νοημοσύνη και την αυτοματοποίηση (82%), καθώς και στην αύξηση της παραγωγικότητας (82%).

Το 2026 χαρακτηρίζεται από την επιστροφή στο «γραφείο», αλλά με νέους όρους: όχι σε έναν και μοναδικό χώρο. Το 83% των CEOs επιτρέπει ήδη στις ομάδες τους να εργάζονται από διαφορετικές τοποθεσίες. Οι βασικοί λόγοι; μικρότερες μετακινήσεις (43%), πρόσβαση σε μεγαλύτερες δεξαμενές ταλέντων (37%), ικανοποίηση και σεβασμός στην προτίμηση των εργαζομένων (37%), αύξηση της παραγωγικότητας (37%) και η δυνατότητα επιλογής γραφείου ή συνεργατικού χώρου σε περιοχές με χαμηλότερο κόστος ακινήτων (37%).