Συνεργασία Υπ.Ψη.Δι. – kariera.gr – Ε.Κ. «Αθηνά»

Ο Γενικός Γραμματέας Ψηφιακής Διακυβέρνησης και Απλούστευσης Διαδικασιών, Λεωνίδας Χριστόπουλος, που ηγείται της Εθνικής Συμμαχίας για τις Ψηφιακές Δεξιότητες και την Απασχόληση, ο Ιδρυτής και CEO του kariera.gr, Θεόφιλος Βασιλειάδης και ο Πρόεδρος του Ερευνητικού Κέντρου «Αθηνά», Ιωάννης Εμίρης, υπέγραψαν μνημόνιο συνεργασίας για την προώθηση και την ανάδειξη των ψηφιακών δεξιοτήτων στη χώρα μας. Η συνεργασία αυτή του ιδιωτικού με τον δημόσιο τομέα, για την ενίσχυση της απασχόλησης, έχει ως στόχο μεταξύ άλλων τη χαρτογράφηση των ψηφιακών δεξιοτήτων σε συγκεκριμένους κλάδους της αγοράς, μέσω εφαρμογών βασισμένων σε τεχνολογίες ΑΙ και NLP, την ανάλυση των πραγματικών δεδομένων της αγοράς εργασίας και τη συνεχή ενημέρωση για τις νέες τάσεις στις ψηφιακές δεξιότητες.

Επιπλέον, ενισχύεται περαιτέρω ο σχεδιασμός των εθνικών προγραμμάτων με στόχο την αναβάθμιση και διεύρυνση των δεξιοτήτων και γνώσεων των υποψηφίων (upskilling), καθώς και η απόκτηση νέων γνώσεων και δεξιοτήτων (reskilling). Παράλληλα, θα αποτυπωθούν οι τάσεις στην ελληνική αγορά εργασίας και θα προστεθούν στην πλατφόρμα της Εθνικής Συμμαχίας που ήδη βρίσκεται σε πλήρη λειτουργία.

«Η συνεργασία με το kariera.gr και το Ερευνητικό Κέντρο Αθηνά αποτελεί χαρακτηριστικό παράδειγμα της πορείας που θέλουμε να ακολουθήσουμε για την ενδυνάμωση του εργατικού δυναμικού της χώρας μας και την εδραίωση μιας νέας ψηφιακής κουλτούρας», δήλωσε σχετικά ο Γενικός Γραμματέας Ψηφιακής Διακυβέρνησης και Απλούστευσης Διαδικασιών, Λεωνίδας Χριστόπουλος.

Ο Ιδρυτής και CEO του kariera.gr, Θεόφιλος Βασιλειάδης, ανέφερε: «Τα δεδομένα που θα παρέχει το kariera.gr και η επεξεργασία στην οποία θα προβούμε για να χαρτογραφήσουμε τις ψηφιακές δεξιότητες και τις τάσεις στην αγορά, πιστεύω θα συμβάλλουν σημαντικά στον σχεδιασμό της στρατηγικής του Υπουργείου στον κομβικό αυτό κλάδο για τον τομέα της εργασίας».

«Η συνεργασία των τριών φορέων μας σηματοδοτεί τη χρήση ψηφιακής τεχνολογίας στη μελέτη και την αντιμετώπιση καίριων θεμάτων που αφορούν στην αγορά εργασίας, την αναβάθμιση του εργατικού δυναμικού και τη διαχείριση των αλλαγών που παρατηρούμε στο παγκόσμιο και εθνικό εργασιακό περιβάλλον. Η συνεισφορά του Ε.Κ. “Αθηνά” καλύπτει όλους τους τομείς της προσπάθειας αυτής, από τη συλλογή και την ανάλυση δεδομένων μέχρι τη λήψη αποφάσεων και τη σχεδίαση πολιτικής», τόνισε ο Πρόεδρος του Ερευνητικού Κέντρου «Αθηνά», Ιωάννης Εμίρης.

Τεύχος 150