Η Uni Systems διευρύνει την παρουσία της σε Ελλάδα και εξωτερικό

Η πορεία υλοποίησης του στρατηγικού σχεδίου της Uni Systems παρουσιάστηκε από τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της εταιρείας, κο Γιάννη Λουμάκη, κατά τη διάρκεια δημοσιογραφικής συνάντησης που πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη, 20 Ιουνίου. Αναφέρθηκε στην εγχώρια και διεθνή παρουσία της Uni Systems, που φέτος συμπληρώνει 60 χρόνια αδιάλειπτης παρουσίας στον τομέα της πληροφορικής.

Ο κος Λουμάκης τόνισε ότι το 2023 ήταν από τις καλύτερες χρονιές της εταιρείας που συνεχίζει ανοδικά με έσοδα 215 εκατ. ευρώ, ρυθμό ανάπτυξης 22% και 530 εκατ. ευρώ ανεκτέλεστου υπολοίπου. Τα αυξημένα έσοδα προέρχονται και από τις τέσσερις βασικές αγορές που κινείται η εταιρεία, τις διεθνείς αγορές, τον τραπεζικό και χρηματοοικονομικό τομέα, τον δημόσιο και τον ιδιωτικό, καθώς και από την επένδυση στους βασικούς πυλώνες του στρατηγικού σχεδίου που περιλαμβάνει λύσεις στις περιοχές Cloud, Cybersecurity, Data Analytics, Fintech, IT Consulting, Managed Services και Customer Experience. Κατά τη διάρκεια της τριετίας 2021-2023, τα έσοδα των ψηφιακών πυλώνων αυξήθηκαν κατά 96%, και ο κος Λουμάκης έκανε αναφορά σε συμφωνία-πλαίσιο με το ΝΑΤΟ, όπου η Uni Systems περιλαμβάνεται στους προμηθευτές του, και σε δύο μεγάλα έργα τραπεζικού τομέα, στην Garanti BBVA και στην Alpha Bank UK. Έδωσε δε, ιδιαίτερη έμφαση στο ότι μόνο το 14% των εσόδων της Uni Systems προέρχεται από το ελληνικό δημόσιο τομέα, γεγονός που υποδηλώνει οικονομική ανεξαρτησία από τον δημόσιο τομέα.

Σε σχέση με το ζήτημα της έλλειψης εξειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού στον τομέα της τεχνολογίας, ο κος Λουμάκης τόνισε ότι αποτελεί μία από τις βασικές προκλήσεις του κλάδου για το άμεσο μέλλον. Η Uni Systems έκανε πάνω από 200 νέες προσλήψεις μέσα στο 2023, ξεπερνώντας τους 1.400 εργαζόμενους σε Ελλάδα και εξωτερικό. Μεταξύ των πρωτοβουλιών προς αυτή την κατεύθυνση περιλαμβάνονται η αύξηση των στελεχών ανθρώπινου δυναμικού, οι ακαδημίες εκμάθησης κώδικα, η εσωτερική εκπαίδευση, τα upskilling και reskilling, το πρόγραμμα συστάσεων από συναδέλφους, η βελτίωση των συνθηκών εργασίας και η επένδυση στην εξωστρέφεια, στοιχεία που οδήγησαν σε σημαντικά χαμηλότερο turnover κατά τη χρονιά που πέρασε.

ΤΕΥΧΟΣ 534