TM_S2_30

12 16|9|2026 ΣΕΙΡΑ 2 #30 Η TrendAI™ κατέκτησε την κορυφή στο CyberGym , ενός ανεξάρτητου προτύ- που αξιολόγησης που συ- ντηρεί το UC Berkeley και αξιολογεί εργαλεία κυβερ- νοασφάλειας βασισμένα στην τεχνητή νοημοσύνη. Η μηχανή αυτόνομης απο- κατάστασης ευπαθειών της εταιρείας, γνωστή με την κωδική ονομασία «AESIR», σημείωσε ποσοστό επιτυχί- ας 97%, ξεπερνώντας κατά σχεδόν τέσσερις μονάδες την προηγούμενη κορυ- φαία επίδοση του 93,2%, που είχε καταγραφεί στις 8 Αυγούστου. Στο πλαίσιο της αξιο- λόγησης, το CyberGym δοκιμάζει εργαλεία απέναντι σε 1.507 επιβεβαιωμένες ευπάθειες, προερχόμενες από 188 σημαντικά έργα λογισμικού ανοιχτού κώδικα που αξιοποιούν οι επιχειρή- σεις παγκοσμίως. Το σύστημα αξιοποιεί επτά μοντέλα τεχνητής νοημοσύνης από τέσσερις παρόχους (Anthropic, DeepSeek, Google και OpenAI) για τον εντοπισμό και τη διόρθωση ευπαθειών. Η δια- δικασία περιλαμβάνει αρχικά τον εντοπισμό σε κλίμακα που οι στατικές μέθοδοι αδυνα- τούν να καλύψουν, έπει- τα την επαλήθευση κάθε ευρήματος μέσω proof of concept, ώστε οι ομάδες ασφαλείας να αντιλαμβά- νονται τον πραγματικό κίν- δυνο πριν αυτός χαθεί μέσα στον όγκο των ειδοποιήσε- ων, και τέλος τη δημιουργία λογικής ανίχνευσης και εικο- νικών διορθώσεων. Η προσέγγιση βασίζεται σε δεδομένα άνω των 20 ετών για τεχνικές εκμετάλλευσης ευπαθειών, τα οποία προέρ- χονται από τον ερευνητικό βραχίονα ZDI της TrendAI™. Παράλληλα, το σύστημα παρακο- λουθεί φορείς απειλών που εκμεταλλεύονται ενεργά ευπάθειες σε πραγματικό χρόνο, προσφέροντας στις ομάδες ασφαλείας άμεση ορατότητα στις επιθέσεις καθώς αυτές εξελίσσονται. «Η επικύρωση από το CyberGym αλλάζει τα δεδομένα για τις επιχειρήσεις που υιοθετούν την τεχνητή νοημοσύνη», ανέφερε η Rachel Jin , Chief Platform and Business Officer της TrendAI™. «Το ζητούμενο δεν είναι να εντοπίσουμε πρώτοι τις ευπάθειες, αλλά να κλείσουμε το παράθυρο έκθεσης». Η TrendAI™ κατακτά την κορυφή του CyberGym Σήμερα, ένα στέλεχος της γενιάς Gen Z φτάνει σε ηγετική θέση πολύ νωρίτερα απ’ ό,τι πριν από μια δεκαετία και, σύμ- φωνα με νέα έρευνα του International Workplace Group (IWG), η τεχνητή νοη- μοσύνη αποτελεί έναν από τους λόγους για αυτή την εξέλιξη. Η μελέτη, η οποία διεξήχθη από την Censuswide σε δείγμα 1.000 ανώτερων στελεχών στο Ηνωμένο Βασίλειο και τις ΗΠΑ μεταξύ 12 Ιουνίου και 15 Ιου- λίου 2026, διαπίστωσε ότι το 80% των ερωτηθέντων δηλώνει πως η τεχνητή νοημοσύνη τούς παρέχει πρόσβαση σε γνώσεις, για την απόκτηση των οποίων απαιτούνταν παλαιότερα χρόνια εμπει- ρίας. Το 82% πιστεύει ότι η τεχνολογία επιταχύνει την ανέλιξη των νεότερων στελεχών, ενώ το 92% δηλώνει πρόθυμο να αναθέσει σε έναν υποψήφιο της Gen Z μια θέση ευθύνης. Ταστοιχεία γίνονται ακόμηπιο εντυπωσι- ακά όταν μιλούν οι ίδιοι οι νεότεροι συμ- μετέχοντες: Το 95% των ατόμων ηλικίας 21 έως 29 ετών θεωρεί πιθανό να φτάσει σε ανώτερη ηγετική θέση πριν κλείσει τα 30. Το 79% δηλώνει ότι η τεχνητή νοημο- σύνη τούς επιτρέπει να αναλαμβάνουν καθήκοντα πέρα από το τρέχον επίπεδο ευθύνης τους, και το 86% αισθάνεται ότι εξελίσσεται επαγγελματικά ταχύτερα σε σχέση με τις προηγούμενες γενιές. Ο Christian Schmitz , Διευθύνων Σύμ- βουλος της IWG, δίνει μια ευρύτερη διά- σταση στο θέμα, πέρα από τα στατιστικά στοιχεία: «Οι επιχειρήσεις που θα ξεχω- ρίσουν τα επόμενα χρόνια είναι εκείνες που εντοπίζουν νωρίς τις ικανότητες ηγεσίας των ανθρώπων τους και δημι- ουργούν τις κατάλληλες συνθήκες για τη γρήγορη ανέλιξη των ταλαντούχων στε- λεχών τους». Η IWG καταγράφει πώς η ΤΝ επιταχύνει την ανέλιξη της Gen Z