TM_829

12 24|10|2025 #829 Η KPMG σ υνεχίζει την πάνω από δύο δεκαετίες σχέση συ- νεργασίας και προσφοράς με την ΕΛΕΠΑΠ και για 10η συνεχή χρονιά προάγει την ισότιμη και ποιοτική εκπαίδευση μέσω της δράσης Κοινωνικής Υπευθυνό- τητας «Βack to School» για τη δια βίου μάθηση. Οι άνθρωποι της KPMG συνέβαλαν εμπράκτως στο πολύτιμο έργο της ΕΛΕΠΑΠ και στάθηκαν δίπλα στα Γενναία της Παιδιά, αγοράζοντας και προσφέροντας γραφική ύλη, σχολικά προϊόντα και υλικά χει- ροτεχνίας, εφόδια απαραίτητα για μία νέα δημιουργική σχολική χρονιά. Η παράδοση της σχολικής ύλης στην ΕΛΕΠΑΠ σε Αθήνα και Θεσ- σαλονίκη πραγματοποιήθηκε από στελέχη της εταιρείας, όπου στο πλαίσιο της επίσκεψής τους, είχαν τη δυνατότητα να περι- ηγηθούν στους χώρους, να ενημερωθούν για το πολύτιμο έργο της ΕΛΕΠΑΠ και να γνωρίσουν μερικά από τα παιδιά και τους ειδικούς παιδαγωγούς. Η κα Μαρίνα Καπετανάκη, Senior Partner της KPMG στην Ελλάδα, δήλωσε σχετικά με την ολοκλήρωση της δράσης: «Είμαι ιδιαίτερα περήφανη που οι άνθρωποι της KPMG μένουν πιστοί στην προσφορά σχολι- κών ειδών και υποστηρίζουν για 10η συνεχή χρονιά το έργο της ΕΛΕΠΑΠ, αποδεικνύοντας τις αξίες του εθελοντισμού και της κοινωνικής προσφοράς που διέπουν τόσο την ίδια την εταιρεία, όσο και τους ίδιους που τη συναποτελούν. Δεσμευ- όμαστε να συνεχίσουμε αυτήν τη συνεργασία, ενισχύοντας με συνέπεια πρωτοβουλίες που συμβάλλουν έμπρακτα στην ισότιμη και ποιοτική εκπαίδευση και προάγουν την κοινωνική αλληλεγγύη». Η KPMG στηρίζει τα Γενναία Παιδιά της ΕΛΕΠΑΠ για 10η χρονιά Η Meta ανακοίνωσε ότι προχωράει σε 600 απολύσεις στο τμήμα τεχνητής νοημοσύνης, σύμφωνα με υπόμνημα που στάλθηκε στους υπαλλήλους και το οποίο διαβιβάστηκε στους New York Times, στο πλαίσιο της αντιμετώπισης του ανταγωνισμού. Οι απολύσεις θα γίνουν στα λεγόμενα Superintelligence Labs της Meta, που είναι τα εργαστή- ριά της στην τεχνητή νοημοσύνη και εργάζονται χιλιάδες υπάλληλοι, χωρίς να είναι γνωστός ο ακριβής αριθμός. Οι περικοπές θέσεων εργασίας στοχεύ- ουν στην εξάλειψη των υπερβολικών προσλήψεων που έγιναν τα τρία χρόνια ταχείας ανάπτυξης των προσπαθειών τεχνητής νοημοσύνης της Meta, δήλω- σαν δύο πηγές των NYT. Οι απολύσεις στοχεύουν να βοηθήσουν τη Meta να αναπτύξει προϊόντα τεχνητής νοημο- σύνης πιο γρήγορα, σύμφωνα με τις ίδιες πηγές. Οι περικοπές, οι οποίες αναφέρθηκαν νωρίτερα από την Axios, έρχονται σε μια έντονα ανταγωνιστική περίοδο για την Meta, η οποία έχει περάσει τα τελευταία τρία χρόνια αντιμετωπίζο- ντας την ταχεία εμφάνιση της τεχνητής νοημοσύνης. Μετά την εμφάνιση του ChatGPT το 2022, η OpenAI, η Google και η Microsoft άρχισαν να προσλαμβά- νουν μανιωδώς για να κατασκευάσουν την επόμενη γενιά chatbot τεχνητής νοημοσύνης και άλλων προϊόντων. Μετά την αρχική επιτυχία στην ανάπτυ- ξη του μοντέλου τεχνητής νοημοσύνης ανοιχτού κώδικα, που ονομάζεται Llama, η πρόοδός της Meta παρέμεινε στάσιμη. Η εταιρεία ξεκίνησε μια νέα σειρά προ- σλήψεων και έκανε στρατηγικά λάθη, οδηγώντας σε προβλήματα ανάπτυξης προϊόντων τους τελευταίους 18 μήνες. Μετά από ένα ταραγμένο πρώτο εξάμηνο του τρέχοντος έτους, ο κος Zuckerberg ξεκίνησε ξανά τις προσπά- θειες για την AI. Έκτοτε έχει ξοδέψει δισεκατομμύρια για την πρόσληψη κορυφαίων ερευνητών από άλλα ερ- γαστήρια και εταιρείες τεχνητής νοη- μοσύνης, συμπεριλαμβανομένων των OpenAI, Google και Microsoft. Η Meta έχει προσφέρει πακέτα αμοιβών που φτάνουν σε εκατοντάδες εκατομμύρια δολάρια. 600 απολύσεις στο τμήμα ΤΝ της Meta