TM_784

6 1|8|2025 #784 Η επιστολή των οκτώ Διευθυνόντων Συμβούλων του United Group έ ρχεται να προστεθεί στις ήδη ισχυρές φωνές δι- αμαρτυρίας που έχουν εκφραστεί από το top management το τελευταίο διάστημα για τις επιλογές τη ς BC Partners . Με την παρέμβασή τους, οι CEOs των εταιρειών που έχουν στην ευθύνη τους το 90% της ρευστότητας και της επιχει- ρησιακής λειτουργίας του Ομίλου, ενώ- νουν τη φωνή τους με περισσότερα από 50 κορυφαία στελέχη της United Group, της United Media και της United Cloud και στέλνουν ξεκάθαρο μήνυμα ότι η αντίδραση στις πρόσφατες αποφάσεις της BC Partners δεν είναι μεμονωμένη ή περιστασιακή, είναι δομική, κοινή και επεκτείνεται σε όλο το εύρος του Ομί- λου, από τα κεντρικά μέχρι τις τοπικές αγορές. Κοινό σημείο όλων των παρεμβάσεων είναι η έντονη ανησυχία και η έκκληση για αποκατάσταση της σταθερότητας, της στρατηγικής συνέχειας και της εμπι- στοσύνης τόσο προς το εσωτερικό του Ομίλου όσο και προς την αγορά. Η επιστολή των CEOs όμως προσθέτει μια νέα, ιδιαίτερα κρίσιμη διάσταση. Πρόκειται για τη δημόσια παρέμβαση των ανθρώπων που έχουν την ευθύνη των εταιρειών του Ομίλου στις κατά τό- πους αγορές, οι οποίοι ζουν καθημερι- νά την επιχειρησιακή πραγματικότητα, γνωρίζουν σε βάθος τις ανάγκες, τις προ- κλήσεις και τις συνέπειες των αποφάσε- ων που λαμβάνονται ή, εν προκειμένω, δεν λαμβάνονται. Το βασικό τους αίτημα ταυτίζεται πλέον με αυτό των υπόλοιπων παραπάνω από 50 ανώτατων στελεχών: Η άμεση επανα- φορά του κου Dragan Šolak και της κας Victoriya Boklag, ως μόνη ρεαλιστική λύση για την αποκατάσταση της εμπι- στοσύνης, της συνοχής και της επιχειρη- σιακής κανονικότητας σε όλο τον Όμιλο. Εντείνεται η κρίση ανάμεσα σε United Group και BC Partners Νέο πρόγραμμα επιβράβευσης από INTELIQUA και Fais Group H INTELIQUA α νακοινώνει τη στρατηγική της συνεργασία με το ν Όμιλο Φάις γ ια την ανάπτυξη ενός πρωτοποριακού loyalty προγράμματος, το οποίο θα επαναπροσδιορίσει την έννοια της επιβράβευσης στην ελληνική αγορά της λιανικής, σε πο- λυποίκιλους τομείς, όπως η μόδα, η άθλη- ση, η ομορφιά και το lifestyle γενικότερα. Το νέο πρόγραμμα, που αναμένεται να λανσαριστεί στα τέλη του 2025, θα συγκε- ντρώνει όλα τα σήμα- τα του Ομίλου Φάις σε ένα ενιαίο, πλήρως ψηφιακό οικοσύστη- μα επιβράβευσης. Μέσα από προσωπο- ποιημένες προσφο- ρές και omnichannel ενεργοποίηση, οι καταναλωτές θα απο- λαμβάνουν προνόμια σε ένα σύνολο από ισχυρά brands που αναβαθμίζουν τη συνολική αγοραστική τους εμπειρία. Ο κος Βαγγέλης Καραλής, CEO της INTELIQUA, δήλωσε: «Με μεγάλη χαρά ανακοινώνουμε τη συνεργασία μας με τον Όμι- λο Φάις. Εργαζόμαστε μαζί για να δημιουργήσουμε ένα loyalty πρόγραμμα νέας γενιάς, το οποίο θα εστιάζει στη δημιουργία first-party δεδομένων, στην προσωποποιημένη εμπειρία και στην πολυκαναλική ενεργοποίηση του καταναλωτή. Η εμπιστο- σύνη ενός τόσο ισχυ- ρού και καταξιωμένου Ομίλου αποτελεί για εμάς τιμή και επιβε- βαίωση της στρατηγι- κής μας». Εκπρόσωπος του Ομί- λου Φάις σχολίασε: «Στον Όμιλό μας, η εμπειρία του πελάτη βρίσκεται στον πυρή- να κάθε μας στρατη- γικής. Η συνεργασία μας με την INTELIQUA αποτελεί στρατηγικό βήμα στον ψηφιακό μας μετασχηματισμό και οδηγεί στη δημι- ουργία ενός ενιαίου οικοσυστήματος προ- νομίων, που θα συνδέ- ει όλα μας τα brands, προσφέροντας στους καταναλωτές μια ολοκληρωμένη, προσωποποιημένη εμπειρία σε κάθε σημείο επαφής. Στόχος μας είναι να παρέχουμε όχι μόνον προϊόντα ύψιστης ποιότητας, αλλά και ένα επίπεδο εξυ- πηρέτησης και επιβράβευσης που εκφράζει τη διαχρονική αξία και την γενικότερη φιλοσοφία του Ομίλου Φάις».