TM_723

10 7|5|2025 #723 Για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά, η Octane Management Consultants διακρίνεται ως Best Workplace στην Ελλάδα, στην κατηγο- ρία επιχειρήσεων με 50-99 εργαζομένους, σύμφωνα με την αξιολόγηση του διεθνώς αναγνωρισμένου οργανισμού Great Place to Work® Hellas. Η συγκεκριμένη αναγνώ- ριση δεν αποτελεί μια απλή διάκριση. Είναι το αποτέλεσμα μιας σταθερής μακρόπνοης στρατηγικής που τοποθετεί τους ανθρώ- πους στο επίκεντρο, χτίζοντας ένα εργασι- ακό περιβάλλον υψηλών προδιαγραφών, όπου κυριαρχούν η αξιοκρατία, η εμπιστο- σύνη, η εξέλιξη και η συνεργασία. Η διάκριση της Octane βασίστηκε, όπως κάθε χρόνο, στα αποτελέσματα της έρευνας Trust Index®, που αξιολο- γεί μέσω ανώνυμων απαντήσεων των εργαζομένων την εμπειρία τους από την καθημερινότητά τους στον οργανισμό. Οι παράμετροι που αξιολογούνται περι- λαμβάνουν μεταξύ άλλων την αξιοπιστία της διοίκησης, τον σεβασμό προς τους εργαζόμενους, το αίσθημα δικαιοσύνης, την υπερηφάνεια που νιώθουν τα μέλη της ομάδας και την αίσθηση συνεργασί- ας στο εσωτερικό της εταιρείας. Αναζητώντας την κατάλληλη λύση λογισμικού Microsoft , πολλές επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν δυσκολίες, αφενός στην επιλογή του ιδανικού μοντέλου και αφετέρου στην πλήρη κατανόηση των μακροπρόθεσμων επιπτώσεων της επιλογής τους. Οι τρεις βασικοί τύποι αδειών OEM (Original Equipment Manufacturer), Retail (FPP - Full Packaged Product) και Volume Licensing διαφέ- ρουν σημαντικά ως προς την ευελιξία, το κόστος, τα δικαιώματα ιδιοκτησίας και την καταλληλότητα σε επιχειρησιακά περιβάλλο- ντα. Ωστόσο, ένας μεγάλος αριθμός επιχειρήσεων εξακολουθεί να βασίζεται σε άδειες OEM ή Retail, χωρίς να αντιλαμβάνεται τα λειτουργικά και οικονομικά μειονεκτήματα που μπορεί να επιφέ- ρουν μακροπρόθ εσμα αυτά τα μοντέλα. Σύμφωνα με την Forscope , οι άδειες OEM είναι η προεπιλεγμέ- νη επιλογή για πολλούς χρήστες, καθώς έρχονται προεγκατε- στημένες στο hardware και συνδέονται μόνιμα με τη συσκευή στην οποία ενεργοποιούνται πρώτη φορά. Παρόλο που φαίνο- νται ως οικονομική και απλή λύση, ειδικά κατά την αγορά νέων υπολογιστών, παρέχουν περιορισμένη ευελιξία. Δεν μπορούν να μεταφερθούν σε άλλη συσκευή και υποστηρίζονται από τον κατασκευαστή του hardware και όχι από τη Microsoft. Σε περι- βάλλοντα μεγάλης κλίμακας, η ύπαρξη τέτοιων αδειών μπορεί να δημιουργήσει κατακερματισμένα σύνολα αδειοδοτήσεων, δύσκολα στη διαχείριση και τον έλεγχο. Μάλιστα, με την πάροδο του χρόνου, μπορεί να προκύψουν ζητήματα συμμόρφωσης και αυξημένα κόστη IT, ιδίως κατά τη διάρκεια ελέγχων ή μετεγκατά- στασης συστημάτων. Από την άλλη πλευρά, οι άδειες Retail βελτιώνουν τον παράγο- ντα της ευελιξίας, καθώς μπορούν να μεταφερθούν μεταξύ συ- σκευών και υποστηρίζονται απευθείας από τη Microsoft. Ωστόσο, δεν έχουν σχεδιαστεί για κεντρική διαχείριση ή μακροπρόθεσμη επεκτασιμότητα. Κάθε άδεια πρέπει να ενεργοποιηθεί ξεχωριστά, γεγονός που μπορεί σύντομα να μετατραπεί σε διαχειριστικό πρόβλημα. Επιπλέον, το κόστος ανά άδεια είναι σημαντικά υψη- λότερο από εκείνο που μπορούν να επιτύχουν οι επιχειρήσεις μέσω του Volume Licensing, γεγονός που καθιστά τις Retail άδει- ες λιγότερο ελκυστικές για οργανισμούς που διαθέτουν έναν αξι- όλογο αριθμό χρηστών. Με τις επιλογές να διαφέρουν σε μειονεκτήματα και πλεονεκτή- ματα, η αξία της καθοδήγησης από κάποιον ειδικό είναι εμφανής. Πολλοί οργανισμοί δεν γνωρίζουν ότι το Volume Licensing όχι μόνο επιλύει τους περιορισμούς των μοντέλων OEM και Retail, αλλά παράλληλα προσφέρει απόλυτη συμμόρφωση και οικονο- μική αποδοτικότητα. Με δυνατότητα μαζικής αγοράς λογισμικού και εργαλεία κεντρικής διαχείρισης, οι επιχειρήσεις αποκτούν καλύτερο έλεγχο της εγκατάστασης, των ενημερώσεων και της ανακατανομής αδειών χρήσης σε ομάδες και συστήματα. BestWorkplace για 2η χρονιά η Octane Management Consultants Οι πιο κατάλληλες επαγγελματικές άδειες της Microsoft